贵阳市人事局把审计整改落实情况纳入年度目标考核

贵阳市人事局对2007年度预算执行和其他财政收支审计中发现的问题高度重视，及时召开局党组会，专题研究整改措施，制定整改方案，编制《落实审计整改意见责任分解表》，并以文件形式下发各处室和局属事业单位，将整改措施逐项逐条分解到各有关处室和事业单位，明确分管领导、责任单位、责任人及完成时限，把整改落实情况纳入各责任单位年度目标考核和相关责任人年度考核内容。同时，还要求各相关单位及责任人高度重视整改方案，严格按照整改要求和时限，认真抓好整改事项，及时组织人员进行整改和完善，确保审计整改意见和建议落到实处，把整改情况尽快反馈到局办公室，并按规定时间向局党组作专题汇报。

另外，贵阳市人事局近期还将召开财务人员培训会议，选调专职财务人员，修订完善财务工作制度，从内部管理制度入手，切实加强制度建设，不断规范和强化各项管理工作。