审计文化应注重“个性”体现
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张伟民(江苏省无锡市审计局)
   
  温总理在人大报告中把“大力加强文化建设”摆到重要位置。他指出:“国家发展、民族振兴,不仅需要强大的经济力量,更需要强大的文化力量。”审计事业的发展同样离不开文化的足迹和文化的力量。结合近年来审计文化建设的工作实际,笔者认为,作为基层审计机关加强审计文化建设更应注重“个性”的体现。

  一是环境与氛围的独特性。审计文化不单纯是对审计人员进行理想信念和职业精神教育,也包括对审计人员工作生活环境的营造和改善。只有经过长期的努力,才能感受到审计文化所产生的作用和意义,并将其转化为自身的信念和追求;才能让审计人员和社会公众在无形中接受审计理念,并为传承和传播审计文化营造浓厚而独特的环境与氛围。

  二是内容与形式的多样性。必须把审计的目标、内容、任务等与审计职能紧密相联,与构建和谐社会的大环境紧密相联,并植根于审计实践,使其既具有深厚的文化底蕴,又具有鲜明的时代特点。同时要在吸收和借鉴各行各业的文明成果基础上,扩大视野,积极探索,不断创新,逐步实现审计文化内容与形式的最佳组合。

  三是传播与宣传的艺术性。审计文化是审计总体形象的外在表现。但长期来由于审计宣传途径单一、文化传播过程乏味,总是难以与文学艺术、影视作品等相媲美。因此,传播审计文化,必须增强播传手段的艺术性和感染力,做到齐头并举,形成合力,寓教于乐,雅俗共赏,从而凸显审计文化在扩大审计影响、推动审计发展过程中的先导作用。

  四是继承与创新的联动性。审计文化是人类经济文化发展的产物。经济环境发生变化,必然会导致审计文化的变迁。现有的新型的审计文化就是在经过长时期的审计实践、不断探索、创新创建过程中逐渐积累起来的。要让审计文化不断适应经济环境变化,继承与创新是实现审计文化发展动态组合的必然要求,也是大力加强审计文化建设的永恒主题。(作者:张伟民江苏省无锡市审计局)


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